Pracownicy

O sukcesie firmy w dominującej mierze decydują jej pracownicy. Zatrudniamy pracowników o wysokich kwalifikacjach, doświadczeniu, otwartych na nowoczesność.

OPEC jest firmą z tradycjami. W miejsce odchodzących na emerytury pracowników często przychodzą ludzie młodzi, jeszcze lepiej wykształceni, z ciekawymi pomysłami, którzy przejmują od starszych stażem pracowników dobre tradycje oraz tajniki wiedzy ciepłowniczej.

Człowiek to najlepsza inwestycja. Firma umożliwia i pomaga pracownikom w zdobywaniu wykształcenia, podwyższaniu kwalifikacji, nabywaniu umiejętności pracy z nowoczesnymi narzędziami pracy.

Nieustannie pracownicy są szkoleni, aby podejmować nowe wyzwania, rozwiązywać nowe problemy i zadania związane z nowoczesnym zarządzaniem przedsiębiorstwem - zintegrowanym systemem zarządzania, kontrolingiem, rachunkowością zarządczą, zintegrowanym systemem informatycznym, telemetrią, z pozyskiwaniem funduszy unijnych.

Na przestrzeni ostatnich lat struktura zawodowa załogi uległa radykalnej zmianie. Do końca lat osiemdziesiątych dominującym zawodem byli palacze i pomocnicy palaczy kotłów c.o. i c.w. oraz monterzy instalacji c.o. Począwszy od roku 1992 to jest od momentu rozpoczęcia intensywnej modernizacji infrastruktury ciepłowniczej, sytuacja sukcesywnie ulegała zmianie. Wyłączanie kotłowni węglowo - koksowych, modernizacja węzłów i stacji cieplnych spowodowało prawie całkowity zanik tych zawodów. Pojawili się wysoko kwalifikowani automatycy, operatorzy obsługujący kotłownie gazowe i olejowe oraz stacje i węzły cieplne oraz operatorzy kotłowni wysokoparametrowych.

Przed modernizacją w 1992r. Spółka zatrudniała 1074 pracowników, obecnie ok. 480.

OPEC - otwarty na młodzież - ściśle współpracuje z wyższymi i średnimi szkołami umożliwiając studentom i uczniom odbycie praktyk, prowadzi dla szkół średnich seminaria z zakresu ciepłownictwa. Na przykładzie naszej firmy powstało wiele prac magisterskich. Młodzież chętnie wraca do nas, bo jak twierdzi, przyciąga ich wspaniała atmosfera panująca w OPEC.